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篇讲师授课见证
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内训师讲师授课见证
张木蓝
微课选题篇之《如何基于绩效改进找到微课选题?》
微课
TTT
内训师
人力资源
绩效改进
如何基于绩效改进找到微课选题? ——选自微课选题篇之二 8月1日,木蓝老师在荔枝微课直播间上线了微课——《如何基于绩效改进找到微课选题?》。 课程以“绩效改进”微
别东阳
讲师辅导教练-别东阳老师-济源某企业《TTT》
别东阳
别东阳老师
内训师
TTT
如何成为一名合格的企业
内训师
? 经调查,大多数企业
内训师
,受以下问题的困扰: 1.认知问题:对自身角色认知不清晰,对培训全流程操作不熟悉,导致授课积极性降低,培训
别东阳
讲师辅导教练-别东阳老师-绍兴某企业《经验萃取与案例开发》
别东阳老师
内训师
TTT
经验萃取
热爱学习的人最可爱! 5月28-29号,别东阳老师再次来到绍兴,给大家讲授《经验萃取与案例开发》课程。 各位学员的学习激情并没有因为是周六而有丝毫减退,在课堂上认
吕艳宽
“我是好讲师”大赛评委
内训师
课程开发
课程设计
授课技巧
“我是好讲师”大赛,2013年由中国培训杂志发起,由中国培训发展研究中心主办,是面向专兼职讲师、企业
内训师
、培训从业者的教学技能比赛,每年一届,是培训行业评选讲师
谢迪
沈阳外国企业服务有限公司——外包管理学院
内训师
培训
TTT
内训师
课程开发
课程呈现
经验萃取
授课时间:2023年8月20日;8月23日;8月26日共3次 授课讲师:谢迪 授课地点:沈阳外国企业服务有限公司培训教室 服务客户:沈阳外国企业服务有限公司管理人
乐载兵
内训师
的选拔标准与流程
培训管理
内训师
的选拔标准与流程
讲师网
如何打造企业
内训师
TTT
在现代商业环境中,持续学习和发展成为了企业成功的关键要素之一。为了满足不断变化的市场需求和提升员工能力,许多企业开始重视内部培训,并致力于打造高效的企业
内训师
队伍
范一智
如何激发
内训师
讲课的热情
培训师培训
去很多企业讲TTT,很多企业反应
内训师
授课的热情不够,希望在课上能够调整一下。激发授课热情的方法有三个:1、明理。让
内训师
彻底明白做
内训师
对他的好处,方式:研讨会/
彭林
如何调动
内训师
的积极性?
培训师培训
如何调动
内训师
的积极性?如何调动
内训师
的积极性? 我们公司的
内训师
基本上都是兼职的,适当采取一些激励措施来调动、激励
内训师
积极、主动地做好培训工作是非常必要的。主要
找到业绩突破的关键抓手,潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理
潘皖江
理践咨询
宏观之下做好微观。 不论外部环境如何变化,企业还是要想尽一切办法找到新的增长点,确保企业年度目标达成以及可持续发展。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成,2
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